Cartographie des métiers et référentiels de compétences
Le cabinet élabore une cartographie métiers pour répondre aux besoins de la branche, des entreprises, de l’OPCA et de leurs partenaires institutionnels :
- Les enjeux prospectifs de la branche et l’impact du numérique sur les métiers et les compétences
- L’identification des métiers en déclin, en émergence et en transformation
- Les référentiels de compétences
- Une synthèse et un rapport final
- Le plan de communication
L’exemple de la cartographie du Commerce succursaliste de la chaussure
Etude d’opportunité
HENAUX A réalise des études sur l’opportunité de créer des CQP ou d’ouvrir des établissements en fonction des besoins en emploi et en formation. Plusieurs étapes sont analysées :
- Besoin en emploi : Prospection des clients ou salariés potentiels
- Cartographie de l’offre de formation
- Synthèse et préconisations
L’exemple du CQP de menuisier industriel
Etude sur les parcours des jeunes diplômés et les salariés
Le cabinet réalise des études d’insertion sur différents publics : jeunes diplômés, salariés, demandeurs d’emploi, séniors… pour modéliser des parcours d’insertion sur le marché du travail ou identifier les bonnes pratiques pour favoriser les mobilités. Plusieurs méthodes sont applicables selon le profil du public :
- Enquêtes en ligne
- Entretiens
- Réseaux sociaux…
- Groupes de travail
Etude prospective sur les métiers et les compétences
- Synthèses sur les facteurs impactant un secteur : mutations énergétiques, numériques…
- Projections statistiques à court, moyen et long terme
- Fiches métiers mettant en évidence l’évolution des compétences
- Préconisations sous forme de fiches thématiques (GPEC, communication, formations…)